朋友介绍来的，面试也只是走了个过场而已，已近工作了一个月然后才安排的面试，因为面试官是工厂的主要负责人，很少问及工作上的事情，更多的是聊天，聊一些生活上的事情，比如公司住宿的环境，公司的地理位置等，因为工资什么的是来公司前就谈好的，所以这次面试没有什么含金量。

1.之前在哪个公司上班，从事的是什么工作；
2.上一份工作离职的原因是什么；
3.对新的工作有什么样的认识及个人的职业规划等；
4.对公司福利待遇方面有哪些基本诉求等等。

赞一下(0) 踩一下

再一次学校的宣讲会上了解到这个公司的招聘信息，但是当天宣讲会的时候我没有时间就没过去，就让同学帮忙低了一份简历，也没成想，就这么阴差阳错的通过了简历筛选，面试的话只有一轮，但是前面有一部分参观公司，说实话他们公司真的很大，亮瞎我的眼，然后有一个part是像座谈会一样的，我也不知道他们这一部分用意何在，然后就开始了1V1面试，问的问题大家好像都不是很一致，有的人问了英语的自我介绍，有的人从始至终都没问道英语问题，我就惨了，被问了一个英语的解题思路。。。。然后其他的相对来说挺轻松的，没有问什么专业相关的问题。

让我用英语解答一年中工作几个小时，全部英语交流，但是我的英语比较差，说道一般就说不下去了，面试官很好，就鼓励我继续说，后来我就磕磕巴巴说完整个题目，感觉很凉
还被问了你为什么选择这个工作

赞一下(5) 踩一下

面了两轮，第一轮部门两主管，我是校招所以直接面试，如果是社招要先笔试和简单面试。二轮是苏州和上海总管的日本人和管理部中国老大面试，都是些常规问题，两轮总体很顺利。

一面问了一些在校经历，为什么选择栗田，还有些基本问题。二面是问从哪了解的栗田，实习阶段有什么感受，研发和设计选择什么岗位，如果后续开研发部门是否选择调岗。

赞一下(0) 踩一下