得到面试机会是靠在网上投了58同城和前程无忧，具体哪个不太记得了 ！
首先到了公司人事接待，填录个人情况表格。然后本质工作的主管面试，主要关于专业方面的问题面谈，过程比较顺利，谈得都比较愉快。再是厂长类型的人问你的情况，少量专业知识，他本人太想压低个人薪资这一块了，最后低于我的底线薪资，我就没有接受，过程一般！（5K都给不到）

在上家公司的本质工作的具体类项？在上家公司参加过哪些培训？现在家庭情况的现状？
之前在设备方面遇到过哪些大的状况，然后针对于大状况你是怎么处理的？我们公司的基本情况，加班这块，你的接受程度？等等。。。

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自我介绍
问了一下相关项目的问题，由于面试官摄像头的问题没有视频面试，改为电话面试，问得不是很难

学习了什么课程？
所学的是什么专业？
对于SMT有多少了解？
想不想去北京？
有没有学习过焊接原理这门课？

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1.进去就填写了一份员工入职登记表
2.等部门经理来面试，部门经理来了先介绍了公司的发展前景等，后面就做个简单的自我介绍
3.安排人员带你去车间转一圈
4.人事部门的人来谈工资

1.为什么选择来我司面试？
2.离职原因是什么？
3.26天11小时的工作制，你能否接受
4.下车间的感受是什么？你认为有哪些可以改进的地方

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