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面试过程： 总共2轮面试加2轮测试，第一轮分部负责人面试+测试，第二轮面试总公司人力部部长面试+线上测评。总体来说比较容易，
面试官问的面试题： 第一个问题：对中铁建设的了解。第二个问题：对应聘职位的了解。第三个问题：平时做过项目的难点及解决办法。
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面试过程： 第一轮面试hr基本上是和你聊天，问一些你的基本情况和对这份工作的了解，一面通过后一天基本就会告诉你二面，二面比较专业，注意不要紧张，知道什么就回答什么。
面试官问的面试题： 你遇到的最大挫折是什么？
你为什么想在这个城市广州？
你对这份工作的理解是什么？
你之后有什么职业规划？
对多少工资比较满意？
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面试过程： 让你画一套图纸 提现职业技能水平 可能会让你画整套 并且要注意细节 规范标准 图纸要清晰明确 并且符合规范
面试官问的面试题： 问你职业规划 问你之前工作经历 问你对公司了解程度 问你目标 问你之前的项目细节 还有技能特长
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