电话面试，周一HR一轮面试，主要是问能够实习的时间，到岗时间以及简历上的基本情况，周四下午接到部门的电话面试，没有提前通知，主要对岗位进行讨论以及简历上的经历进行询问。

我投的是supply chain的部门，但是博世的HR推到了controlling 的部门，电话面试的小姐姐非常nice，仔细讲解了controlling部门的相关工作内容。然后针对简历上的经历进行了一系列的询问，以及对于相关工具Excel、Power BI的使用情况进行了询问。面试通过的话效率很高，第二天早上HR电话通知通过。

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SAP德国总部实习生面试，网上投递简历后接到HR电话，问愿不愿去Walldorf现场面试，给报销路费，然后就去了。之前也接到过SAP的电话面试，但是无果，其实还是现场面试更有优势。在单位餐厅面试的。

问简历上的相关经历，问你对controlling这个岗位有什么理解。问题很简单。我感觉关键看你个性，整体素质，英语水平等。所以应该表现的自信但是不骄傲，显得比较容易相处。

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是通过实习僧这个网站拿到的睡机会，然后就再地铁上收到了电脑面试，随即约定了之后的IVI面试，面试过程差不多半个多小时，面试官美丽且温柔，问的问题也差不多都是跟简历相关。欧莱雅的薪水一直不错，税前170/day。

一是问了我觉得control需要哪些品质
二是问了我上一份实习的主要内容，收获，以及为什么要换实习
三是问了我对这份工作的期待，以及对欧莱雅的了解。

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