第一轮是HR电话面试，简单问一下换工作原因，目前收入，目前主要工作，是否接受来溧阳工作。第二轮是业务部门经理面试，我面试的是项目质量管理工程师，经理问的都是比较基础的知识，比如特殊特性怎么控制，MSA怎么做，控制图判异准则等等，整体感觉难度不大。

1、你之前的工作怎么控制缺陷的。
2、计数型数据的MSA怎么做的。
3、GAGE R&R怎么做的。
4、你们控制图用的什么判异准则。
5、流程图、FMEA、控制计划的关系。
6、你如何应用8D解决问题，介绍一个案例。

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简单描述职业经验，举例项目经验
专业技能，培训经历，与职位匹配的管理培训
无英文面试，工作中英文使用一般书面即可
一问一答，没有群面

1.之前项目中，遇到的具体案例，解决方式及收获；
2.对应聘岗位的理解，及工作规划；
3.何时可以到岗，及注意事项

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整个面试过程很顺利，一对一面谈，先HR问了一下基本情况，然后就是部门经理问的是之前的项目经历，和负责了哪些项目？最后见了一下总监，最后就是等待通知

1）是否会DFMEA？举个例子?
2）笔记本电脑上设计阶段主要有哪些品质TOP问题？研发如何避免？
3）之前笔记本研发流程?
4）是否可以加班？和出差外地等等信息

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