当天因为不知道路,7点半就出门,结果提前了两个小时到。早上安排了我们几个面试的参观车间,工程师讲解了欧司朗车灯的发展历史和工艺,给我们介绍了车间各个机器的工作。中午吃了公司17元餐标的自助。等到下午面试时,几个看起来很有分量的面试官、工程师进来会议室,面试开始。
第一轮是结构化面试,7个人分了2组,给了一些道具,按照要求做一个成品出来。第一轮我决定我的变现还算可以,第一轮不筛人。
到了第二轮就是专业面。无地自容。首先用英文自我介绍(不强求),还好有提前准备了,断断续续的自我介绍完。招工开始问问题,大概有:用C语言写一个包括循环emm这个问题真忘了,我当时也直接回了我C语言学的不好;一个电机3kw,接在三相电压上,如何选择开关和电缆;所接触到的继电器什么牌子的,三菱还西门子,怎么用,怎么接线;PLC用的是什么语言,画一个自锁回路;画了一个灯泡,一个继电器,一个开关,让你连线;同样问了输配电的一些知识。能回答上来的大概5%,回答不上来也假装若有所思,然后画了一个错的,写了公式,最后羞耻的说了不会。
后来看专业知识可能太难为我了,就看着简历问了一些其他的,四六级之类的,很羞耻的六级我也没有,但是我补充了句现在没有放弃学英语。基本的读写听说没问题(瞎几把扯)。接着HR里的一位大佬问家庭,问职业规划,问期待的薪资,问师兄师姐们的就业情况等。
当天因为不知道路,7点半就出门,结果提前了两个小时到。早上安排了我们几个面试的参观车间,工程师讲解了欧司朗车灯的发展历史和工艺,给我们介绍了车间各个机器的工作。中午吃了公司17元餐标的自助。等到下午面试时,几个看起来很有分量的面试官、工程师进来会议室,面试开始。
第一轮是结构化面试,7个人分了2组,给了一些道具,按照要求做一个成品出来。第一轮我决定我的变现还算可以,第一轮不筛人。
到了第二轮就是专业面。无地自容。首先用英文自我介绍(不强求),还好有提前准备了,断断续续的自我介绍完。招工开始问问题,大概有:用C语言写一个包括循环emm这个问题真忘了,我当时也直接回了我C语言学的不好;一个电机3kw,接在三相电压上,如何选择开关和电缆;所接触到的继电器什么牌子的,三菱还西门子,怎么用,怎么接线;PLC用的是什么语言,画一个自锁回路;画了一个灯泡,一个继电器,一个开关,让你连线;同样问了输配电的一些知识。能回答上来的大概5%,回答不上来也假装若有所思,然后画了一个错的,写了公式,最后羞耻的说了不会。
后来看专业知识可能太难为我了,就看着简历问了一些其他的,四六级之类的,很羞耻的六级我也没有,但是我补充了句现在没有放弃学英语。基本的读写听说没问题(瞎几把扯)。接着HR里的一位大佬问家庭,问职业规划,问期待的薪资,问师兄师姐们的就业情况等。
由于是电气类面试,所以专业性比较强,面试官是部门总工。开始先做1分钟自我介绍,结束之后,就根据简历的内容进行询问,主要是针对实习经历和项目经历进行询问,一定要真实回答,不是自己独立完成的项目,要解释清楚自己的工作内容,不要不懂装懂。
面试官问的面试题: 面试官主要针对我的简历实习和项目经历进行询问,由于我写的是行业内知名国企的实习经历,所以面试官问的比较详细,后来我发现,这家公司和我实习的国企有很多的业务往来,所以,一定要实事求是回答。还有一个问题,就是能否接受长期出差,我当时咨询了出差的时间具体多长,面试官说这得看项目需求。后来我查了,发现我想进的部门,新员工的出差时间很长,基本一年的三分之一到四分之一都是在外面。当然,我在职业技能这一关没有答好,因为他们对具有计算机背景的学生更为青睐。