首先是对大楼的一些介绍 和各个楼层的工作职能介绍以及参观，然后把所有人拉到了一个屋子里 HR老师开始做关于新东方的介绍
之后给大家讲了讲在新东方工作的感受，再之后分为三组 做群面 一个课题的无领导小组讨论 给了半小时
关于招聘校园代理 以及为公众号涨粉等的一个设计，不要紧张 也不要抢话 每个组会有面试官观察大家的表现，在关键时候把握一下方向 为大家梳理一下思路 有比较正确及新颖的想法再表述出来，这样会得到组内同学的认可 尽量争取上台展示的机会，我就是被推举为演讲人 然后表现的还可以 条理清晰 举止得当即可。

比如让你组建你的团队你会选择组内的谁，问了两个人 我都在他们的组内，当然我前面铺垫这么多就是想说 面试官对我印象不错，十动然拒 因为我不是当年的应届生。

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在网上投了应届生的校园招聘网申，过了几天获得了电话面试，要求介绍一下自己。电话里确认简历信息无误后，通知我面试的时间地点。当时候是去黄埔工业区面试，面试问了一些基本问题，不是很难。入职后，每天有班车来往到市区，但是工作上班地点非常偏僻，泥沙滚滚。

问了在校经历，为什么申请这个岗位，个人优势，对未来的职业规划等等。当时我的主管性格非常糟糕，动不动就批头盖脸地骂很凶，和我一起进去市场部的基本都是从武汉校招过来的，大家都很怕她，我们组工作氛围很压抑话都不敢说，别的组上司比较好，就过得好一些。待遇不高，后来做了两个月跳槽了，给我的印象是上班地方太偏僻了。。

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因为距离哪里还挺近的，所以不是很紧张，也没有很匆忙。
去到那里的办公室，在会议室等了几分钟以后，就开始面试了，面试室一对一进行，主要问的问题是关于简历上面的问题，没有很大难度，对自己的简历充分熟悉就好。

1.关于简历上面的工作经历和在校的经历活动，问了一些问题，对简历写的东西熟悉就好。
2.问了为什么想要来招商银行？为什么想应聘这个岗位？
3.关于我怎么看这个岗位的工作内容和所需要的能力。
4.问了关于我能不能接受这样的条件和能实习的时间等等。

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