采用钉钉视频面试。有三个面试官，一个主考官负责主要提问，叙述问题，另外两个面试官负责提问，我当时时间可能快到了，只有一位面试官提了问题。答题过程中注意认真听讲，听清楚了在答题，最好思考一下，有条理的回答问题。
两个必答题，一个选答题，一个随机提问

第一个问题:说出你的优点和缺点
第二个问题:谈谈你近5年的职业规划
第三个问题:对加班的看法？
第四个问题:某位员工的父亲去世，公司派你作为代表前去参加葬礼，你会怎么做？
第五个问题:如果需要你为公司做一个宣传活动，你会怎么策划？

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通过校招，先进行线上笔试，在进入面试，面试也是线上进行，腾讯会议，三个面试官，一对多进行面试，半结构化的形式，问题相对友好，首先，自我介绍；其次，针对简历进行提问；最后，为什么选择我们公司，以及你的期望薪资等问题。

1.自我介绍；
2.针对简历进行提问：实习经历、法考情况等；
3.一方面，专业性问题，具体是你对宪法与执法监督的理解？另一方面，为什么选择我们公司？你对本公司企业文化的了解有哪些？你的期望薪资是多少？愿意接受的工作地点？

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初试是AI面试，总共有五道题，最后一道是采集照片，前边四道题都很简单。例如如果你一直做重复的工作会觉着更有安全感还是会觉着枯燥乏味？为什么选择宁波？这样的题，都很好准备，一道题有两次录制机会。
后来过了一段时间是笔试，大概3个小时，涉及范围很广，最后一部分是英语题，大概有80道的样子

初试是AI面试，总共有五道题，最后一道是采集照片，前边四道题都很简单。例如如果你一直做重复的工作会觉着更有安全感还是会觉着枯燥乏味？为什么选择宁波？如果同一小组的人消极怠工怎么处理？工作生活中遇到压力的事情怎么处理？

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