1.网上投简历，然后就打电话约好面试时间
2.面试分为笔试还有口试。
3.面试是比较难的，很专业，要通过面试得对定额非常熟悉

笔试是考一些清单规范还有定额规则，
口试看表达能力，
问了学校是否本科，
面试官自己当场随口出题，让你说出某某该套啥定额，某某指标是多少

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1.人与文化处填写个人基本信息(包括性格测试题)
2.由人事带你找部门与公司领导面试
3.自我介绍
4.提问问题
5.个人有没有什么问题
6.面试结束

1.之前在什么地方主要从事什么工作？
2.上任工作离职的原因
3.接受不接受出差
4.跟踪驻场能不能接受

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首先是自我介绍，讲了详细的工作经验，包括从毕业到目前的情况，接着是和面试官面谈阶段，提了一些专业问题，然后根据简历提一些问题，最后谈薪资

第一个问题：你为什么要辞职
第二个：你做过什么项目，简单介绍你在这些项目做的工作
第三个：专业知识，钢筋按外皮尺寸计算和按中心线长度计算有什么区别
第四个：结算需要注意什么

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