区域专员面试经验 - 共4条真实区域专员面试经验分享

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面试过程：

通过网上投递，由于疫情影响，面试改为线上面试。所以氛围比较放松，有三个面试官进行面试，一个HR，剩下两个应该是部门主管之类的。HR负责组织，首先开始自我介绍，然后另一个面试馆针对有兴趣的点进行深入提问，主要提问实习经历和校园经历，都做了什么，怎么做到，结果怎么样。最后如果第三个面试官要是没有什么问题要问的话，面试就算结束，被告知回去等结果，结果在第二天就会公布。整体下来，不难。关键要对自己做过什么有清楚的认识，而且面试当天人还挺多的。大概10几个人吧。最后没有被录取，因为表现的不好紧张了。对自己经历没有很清楚的认识

面试官问的面试题：

首先电话面试，大概自我介绍，背景询问
然后确认第二天
自我介绍
过往经历深入提问，做什么了，怎么做，结果怎么样

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区域专员面试经验(深圳) - 新东方，深圳

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面试过程：

通过网上投递，由于疫情影响，面试改为线上面试。所以氛围比较放松，有三个面试官进行面试，一个HR，剩下两个应该是部门主管之类的。HR负责组织，首先开始自我介绍，然后另一个面试馆针对有兴趣的点进行深入提问，主要提问实习经历和校园经历，都做了什么，怎么做到，结果怎么样。最后如果第三个面试官要是没有什么问题要问的话，面试就算结束，被告知回去等结果，结果在第二天就会公布。整体下来，不难。关键要对自己做过什么有清楚的认识，而且面试当天人还挺多的。大概10几个人吧。最后没有被录取，因为表现的不好紧张了。对自己经历没有很清楚的认识

面试官问的面试题：

首先电话面试，大概自我介绍，背景询问
然后确认第二天
自我介绍
过往经历深入提问，做什么了，怎么做，结果怎么样

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区域专员面试经验(杭州) - 浙江圣奥家具制造有限公司

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面试过程：

区域经理陪同，区域总监问了一些关于市场和竞争对手的问题，问我以前的主要工作内容，觉得以前工作最大的挑战是什么，为什么会选择在杭州就业，对自己在公司有什么期许等等。

面试官问的面试题：

区域经理陪同，区域总监问了一些关于市场和竞争对手的问题，问我以前的主要工作内容，觉得以前工作最大的挑战是什么，为什么会选择在杭州就业，对自己在公司有什么期许等等。

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