专职心理咨询师 专题汇总
面试流程比较严格，前期是与HR通过邮件沟通，简历通过筛选后HR会发邮件邀请来参加线上面试，这家公司对于咨询师是否有定期参加受训很看重，如果毕业工作后没有定期参加培训或学习可能很难通过。
面试中会问大约十几道相关问题，比如你是如何理解创伤的？你印象最深刻的案例是什么？还会问你未来的职业规划，所有的问题不仅针对心理咨询这个过程，还有咨询前与咨询后的一些相关，还是有些难度的。
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两轮，第一轮是主任面试，会问你的相关经历。然后，通过这个会有考试题目。限定一个星期内提交。如果通过，会跟更高级别的人聊一轮，这一轮主要是薪资待遇之类的了。
1.对于心理咨询的理解？2.你的咨询工作方式？3.相关学校工作经历？考题一个关于教育中小学生情绪的备课，一个是一个具体情境案例，你会怎么做。前半个小时全英文面试，回答题目也是全英文。
先是人事打电话询问个人基本情况，然后说等通知，后面联系。等了大概一个星期人事联系通知现场面试，现场面试直接跟咨询主管聊，在此之前填了一个很简单的心理测评和简历，聊完之后主管说再跟校区校长谈谈，然后就定了薪资和上班时间。
问了工作和学习经历，专业方面的学习，个人成长经历，为什么会选择这个专业，跟青少年儿童工作的经验，对家长沟通的看法。
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