电话通知的面试，电话邀约面试要求携带身份证和毕业证，公司在上清寺，那边楼房普遍是偏老化的，所以工作环境一般，不过前台有台球桌是我喜欢的。去到前台，会先跟你核对面试邀约短信，然后登记，填写履历表，等待HR面试。HR小姐姐态度算是比较温和，对公司介绍，岗位职能介绍以及要求都还算介绍得比较清楚。但是待遇方面的话，如果是急需工作的话估计就非常不合适，因为第一个月是培训期，没有任何工资或者是补贴，可能比较适合对这个行业或岗位有非常大的兴趣会接受这一点，第一个月的培训期要接受两次技能考核，考核不过立即淘汰。总之，在待遇方面，可能需要一个较长的底薪（这里的底薪是指0到两千左右）适应期，并且工作需要自带电脑。面试完了HR如果觉得还不错，会告诉你有1-2天的试岗，获取试岗资格还需要提供身份证复印件（这是我在其他公司面试时没有接触过的）。综合待遇和我自身能力的考量，我拒绝了试岗。

1.为什么选择这个岗位？
2.对这个岗位什么样的认识？
3.未来有什么样的职业规划？
基本上提的问题还算比较少，也是中规中矩的常规性问题，因为是一个偏技术项目的岗位，可能更注重试岗以及培训期间体现出来的能力。
此外，可以补充说明一下，培训大概就是培训PS，所以自带技能的可能会更轻松一点儿

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我是去应聘实习生的。一般HR会叫你早上十点过去公司，公司在天河区，位置不偏。
去到之后联系HR，HR会带你去见部门经理，经理1对1面试，当时经理主要说看我简历有这个岗位要求的所有能力，所以没有刁难我，只是按照我的简历再次询问了我几个问题，面试时间不长，20分钟不到，场面气氛很好，部门里的人都很和善而且年龄都不大，面试不难，基本你符合要求就可以。

1.你有做过类似工作吗？
2.你的语言功底如何？
3.你会PS这些工具吗？
4.你对销售怎么看？
5.有了解过一些B2C平台吗？

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分为两轮，第一轮主要是大概了解一下我为人和性格，和对职位的意向，第二轮就是会更加深入的了解，并且会让我即兴展示我的表达能力

我最大优点是什么。最大缺点是什么，未来职业规划，对自己有什么要求，期盼。。。。。。。。。。。

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