一面觉得有点凉，因为几个问题都没答上来，结果第二天下午打电话约二面，二面是武汉技术负责人，问的问题我个人觉得比较有难度，大部分没答出来，就挂啦

一面（8.1）
1.自我介绍
2.实习内容
3.测试用例测的是哪方面（实习）
4.UI测试用例框架（实习）
5.UI测试怎样实现（实习）
7.错误日志截图怎样实现的（实习）
8.测试用例写了多少条（实习）
9.元素定位方法（实习）
10.这些定位方式有什么优缺点（实习）
11.全部有id标签，是否都可以用id来定位元素（实习）
12.UI自动化代码结果树（实习）
13.controller一般放什么东西（实习）
14.云盘的接口测试怎么测（实习）
15.接口应该返回的是长度为10的list,实际上只返回了长度为5，怎么发现这个问题（实习）
16.状态码
17.403和404区别
18.兼容性测试怎么测（实习）
19.回归测试怎么测（实习）
20.回归测试是手动测试吗（实习）
21.实习的最大收获（实习）
22.视频学习的和公司里做的是否一致的（实习）
23.聊天软件自动化测试用例是PC端还是手机端（实习）
24.项目经验，所在职责
25.socket怎么实现的
26.socket如果数据丢失怎么办
27.在项目中参与度有多少
28.网络5层模型
29.网络5层的每层的功能
30.传输层主要基于哪些协议
31.TCP和UDP区别
32.实际生活中哪些应用到TCP,哪些应用到UDP
33.知道哪些数据结构
32.数组和链表区别
33.hashmap底层数据结构
34.看过hashmap吗
35.linux中有端口被占用怎么解决
36.kill -9 什么意思
37.日志中有错误信息，有error关键字，想取出所有错误信息，怎么做
38.快排基本思想
39.为什么选择测试开发
40.实习时间
41.考虑去哪些城市
42.反问
二面（8.3）
1.自我介绍
2.实习相关问题
3.command模式
4.代理模式
4.springboot读取配置文件所用的注解
5.springboot中循环依赖怎样解决
6.继承抽象类和接口的overwide有什么区别
7.JVM垃圾回收过程
8.map和json数据格式区别
9.dao层处理数据有什么困难和设计缺点
10.springboot注入依赖方式
11.tcp保证可靠性有哪些方式
12.git了解吗
13.为什么选择小米
14.使用过什么小米产品
15.为什么选择测试开发岗位
16.工作城市
17.反问

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HR很正规，提前约面试时间，在面试前一天晚上和面试当天均有语音沟通，面试时间不能以自己的意愿为主，需听从HR的安排。面试环境很大楼很派，会议室很nice，面试过程中节奏很紧凑，面试官非常有经验问的问题一针见血，比较犀利，但回答不好没有任何嘲讽，直接切换下一问题。面试30分钟，整体感觉很不错。

1. 请进行一下自我介绍，主要是之前的工作经历；
2. 针对之前的工作经历询问一下具体业务；
3. 询问之前的某个具体项目，比如自动化开发使用的工具/框架等
4. Linux是否熟悉，常用命令，内核相关问题
5. 执行测试是否有标准，知道哪些国标等

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面试是线下在对方公司内部面试，首先填写关于职位的申请表，然后是技术单面，主要内容有：自我介绍，个人的抗压能力及体现，了解公司招聘的渠道，对公司的了解情况，个人的价值观，以及软件测试相关的基础问题，简历上的技术问的比较少。之后与HR单面，主要介绍了公司的情况，问我薪资10k是怎么想的，然后让咨询问题，我询问的是软件测试主要使用的工具和测试环境，HR解答后就结束了。

首先是自我介绍，个人的抗压能力及体现，了解公司招聘的渠道，对公司的了解情况，个人的价值观，然后技术问题是软件测试相关的问题，软件测试的实现流程，然后交流过程中问了三次握手的过程。

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