一面觉得有点凉，因为几个问题都没答上来，结果第二天下午打电话约二面，二面是武汉技术负责人，问的问题我个人觉得比较有难度，大部分没答出来，就挂啦

一面（8.1）
1.自我介绍
2.实习内容
3.测试用例测的是哪方面（实习）
4.UI测试用例框架（实习）
5.UI测试怎样实现（实习）
7.错误日志截图怎样实现的（实习）
8.测试用例写了多少条（实习）
9.元素定位方法（实习）
10.这些定位方式有什么优缺点（实习）
11.全部有id标签，是否都可以用id来定位元素（实习）
12.UI自动化代码结果树（实习）
13.controller一般放什么东西（实习）
14.云盘的接口测试怎么测（实习）
15.接口应该返回的是长度为10的list,实际上只返回了长度为5，怎么发现这个问题（实习）
16.状态码
17.403和404区别
18.兼容性测试怎么测（实习）
19.回归测试怎么测（实习）
20.回归测试是手动测试吗（实习）
21.实习的最大收获（实习）
22.视频学习的和公司里做的是否一致的（实习）
23.聊天软件自动化测试用例是PC端还是手机端（实习）
24.项目经验，所在职责
25.socket怎么实现的
26.socket如果数据丢失怎么办
27.在项目中参与度有多少
28.网络5层模型
29.网络5层的每层的功能
30.传输层主要基于哪些协议
31.TCP和UDP区别
32.实际生活中哪些应用到TCP,哪些应用到UDP
33.知道哪些数据结构
32.数组和链表区别
33.hashmap底层数据结构
34.看过hashmap吗
35.linux中有端口被占用怎么解决
36.kill -9 什么意思
37.日志中有错误信息，有error关键字，想取出所有错误信息，怎么做
38.快排基本思想
39.为什么选择测试开发
40.实习时间
41.考虑去哪些城市
42.反问
二面（8.3）
1.自我介绍
2.实习相关问题
3.command模式
4.代理模式
4.springboot读取配置文件所用的注解
5.springboot中循环依赖怎样解决
6.继承抽象类和接口的overwide有什么区别
7.JVM垃圾回收过程
8.map和json数据格式区别
9.dao层处理数据有什么困难和设计缺点
10.springboot注入依赖方式
11.tcp保证可靠性有哪些方式
12.git了解吗
13.为什么选择小米
14.使用过什么小米产品
15.为什么选择测试开发岗位
16.工作城市
17.反问

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面试是线下在对方公司内部面试，首先填写关于职位的申请表，然后是技术单面，主要内容有：自我介绍，个人的抗压能力及体现，了解公司招聘的渠道，对公司的了解情况，个人的价值观，以及软件测试相关的基础问题，简历上的技术问的比较少。之后与HR单面，主要介绍了公司的情况，问我薪资10k是怎么想的，然后让咨询问题，我询问的是软件测试主要使用的工具和测试环境，HR解答后就结束了。

首先是自我介绍，个人的抗压能力及体现，了解公司招聘的渠道，对公司的了解情况，个人的价值观，然后技术问题是软件测试相关的问题，软件测试的实现流程，然后交流过程中问了三次握手的过程。

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下午两点进行面试的，进入公司先扫码填写基本情况，包括学历，最低能接受的工资等，还有上一家公司薪资。面试是1对1的，面试官是技术总监，年龄偏大，拿着简历和项目进行问的，主要问的是项目细节，问得非常细，还有工具结合项目，是怎么使用的。技能也会挨着问，问的有深度，角度比较刁钻。总的来说，面试比较难。

项目中的分布式压测是怎么做的？你们服务器配置是怎么样的？你们压测机的配置是怎么样的？自动化框架，那有一个弹窗，你怎么去定位的？python里我正在这个文本，我想切换到副文本里去写一些东西，这个怎么实现？Unittest 框架的组件有些什么呢？Unittest 框架的组件有些什么呢？你觉得软件测试是一个怎么样的行业？

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