教师培训师 专题汇总
到公司面试前填写资料和笔试题目，初试是HR面试，复试是部门领导面试，复试当天完面试官们都很友好，面试时候跟他探讨了很多问题。
提了挺多问题的，比较关注你的工作经历和工作中收获了什么。然后也会咨询你个人的发展规划和职业目标，面试中还会介绍公司的具体业务范围，比较令我感兴趣的是这间公司是在准备上市的，而且是教育行业，比较有发展前景。
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我主要是在boss直聘上看到合适岗位，感觉工作内容和要求符合自己，就和HR开聊了，她很有耐心，一一解答我的疑问，之后就安排面试，hr和部门领导面试就可以了，过程很顺利也很快，真的不耽误大家一秒钟，点赞
主要是自我介绍、职业规划、求职关注点，家庭情况、薪酬期望，以往工作的经历等等，最后就解答疑问，介绍公司和岗位情况。
首先电话面试然后hr约视频会议的时间，提前五分钟进入zoom会议室中等待即可. 加上电话一共是四轮面试，电话是了解基本的情况，三面是hr面
1.自我介绍2.介绍一下之前做过的项目3.如何看待培训4.你认为培训中最重要的环节是什么5.你遇到最有挑战的一节事情是什么二面：如何看待k12教育如果课堂上发生了突然情况如何处理
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