面试过程比较简单轻松，就是主管过来啊问一些问题，问一些你的过往经历，主要是在考察你这个人是怎么样的，有没有胜任的能力，你的性格适不适合这个岗位这样子

一般就是问你是不是一个耐心的人；你怎么看待遇到一些非常左右两难的问题；基本没有什么非常难回答的问题，都是一些让你做出选择，来看你的处理方式是不是周全的

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1、核心竞争力演讲：提前给题目，准备一分钟演讲
2、即兴演讲：提前一分钟抽题，即兴演讲
3、小组群面：给小组一个课题，20分钟内讨论得到结果
4、视频介绍：制作个人介绍视频
5、HR面：了解基本情况
6、部门专业面：部门负责人和人事总

1、演讲：核心竞争力，一分钟
2、即兴演讲：我们小组都是歌词
3、部门专业面、HR面：自我介绍，为什么想来公司、部门，职业规划，有什么想问的

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由于接到面试通知比较匆忙，现场面试的人不是很多，面试官直接让我们进入结构面，先自我介绍，因为之前参加过华润置地的商赛，面试官针对此提了问题，问我有没有总结当时没进入决赛的原因，以及未来城市想留在哪，面试过程也就5分钟，很轻松愉快。

你知道为什么没有进去决赛的原因么？你是哪里人，想要留在哪里，你对华润置地有什么了解么，除了商赛的部分。

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