面试过程： 本次面试共三个环节：
1、业务面试：前往武汉办事处参加面试，负责人就个人情况、以往工作经验以及未来工作规划等方面进行沟通，鉴于工作经验丰富、项目经验丰富，面试的办事处负责人对我比较满意，认为面试通过。推向二面，分管领导面试；
2、领导面试：分管领导更多的是业务方面的面试，整体上跟一面的内容差不多，但是领导的考虑肯定更全面；
3、人力面试：人力面试主要是针对薪酬福利等方面进行沟通，基本沟通没问题。
面试官问的面试题： 1、简单的自我介绍；
2、就某一个项目，谈谈运作经验；
3、提一些关于工作的问题；
4、从上一家公司离职的原因；
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