专责 专题汇总
进入考场，面试官提出三个问题，全部为结构化面试，比如，如何与领导和老同事相处，如何解决其产生的矛盾等，全部不暴漏个人信息
1.如果你的老同事对于新来的你辛勤工作产生了讨厌心里，并且不带着你一起工作，你怎么做？-结构化面试
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有问道一些超出自己专业领域的技术问题，直接回答，以前的工作这方面涉及的不多，当时未能很好的回答出，然而自己的学习能力获知能力不错，工作中遇到这类问题可以在短时间内弄清楚。
进去后坐了7个人，中间是主面试官，旁边专门问技术方面的面试官，其他问题都是主面试官问。首先是自我介绍，然后是技术类问题主要有网络类和数据库的知识。其他方面问题有为什选择本公司，对加班和出差有什么看法，对本公司的看法有哪些等等。
网络OSI有几层架构，分别有哪几层，以及各个层是干啥的；网络类的问题有很多，但是都是很简单的问题。还有数据库的一些问题。
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