先是渠道内勤面试，然后渠道经理面试，做了自我介绍，问相关工作经验，当时因为刚毕业不久对自己还是比较有信心对工作有激情，整个过程都是相当自信，问我抗压能力怎么样会加班这些，是否熟练掌握办公软件，答案都是肯定，但是对办公软件其实真的不是很熟练，当时也没有太多的相关工作经验，当然自信就是面试最好的加分项，面试官也给了我个机会，千万别答上话冷场之类的就好。

1、抗压能力怎么样，是否接收加班？
2、是否熟练掌握电子表格，会运用哪些函数？
3、对恒大有多少了解？

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1.通过内推进去面试，由渠道经理面试
2.自我介绍
3.根据简历提问相关信息
4.工作内容介绍岗位职责

1.对公司的了解有多少2.办公软件熟悉程度3.渠道工作内容有了解过吗。4.对薪资福利有什么要求5.你还有什么问题

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渠道负责人直接面试，问了对行业的理解，对工作性质的认识，是否有相关工作经验，以后的规划，未来的打算，对薪资的要求

是否有工作经验，对行业的理解，对工作性质的认识，是否有相关工作经验，以后的规划，未来的打算，对薪资的要求

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