首先，我没有给汇顶投简历，只是在某招聘网站上更新了简历，汇顶直接打电话来的，约了晚上7点面试，电话面试上来自我介绍，目前工作的主要职责，经历的项目，项目担任的角色，项目中遇到的问题。结束之后就收到HR的电话，聊了一下离职原因和期望薪资，又约了一下现场面试的时间。现场面试月的是晚上7点半，面试时间一个多小时，上来先自我介绍，之后详细问经过的项目，遇到的问题。我是两段工作经历，所以对两段工作经历问的都非常详细，从宏观到微观，随机问哪个模块之后在纸上画出来原理图，模拟电路，

1.自我介绍
2.工作主要职责
3.LCD制作工艺
4.介绍一个LCD显示异常的原因和改善措施
5.OLED的工作原理
6.经历的一个项目产品详细介绍
7.项目中遇到的问题，怎么解决的
8.画出一个模块，指出里面某个

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求职软件投递简历，一周内HR打电话过来询问什么时候可以参加面试，可能因为硕士学历又有相关实习经历并且公司在业务拓展阶段需要人手，所以很快被通知面试，而后约定线下面试时间，面试当天只有我一个人参加了面试，到了之后等待了一会儿和HR单独进行面试，进行了自我介绍，被问期待的薪资。结束面试后直接和领导进行面试，面试后被通知通过面试被录取薪资为6k，整个过程很顺利。

HR的问题都相对基础，首先自我介绍，讲述自己的学习工作实习经历，然后HR询问期待的薪资，答曰6k-10k，然后HR说明加班制度等，HR面试后让稍等，说是老板在可以直接和老板再聊一下，然后等了一会儿被叫到老板办公室，老板问了一下学习项目经历，被说实习和工作不一样，经历没有什么用，然后说让试一下吧，随后回家等消息，被通知通过面试，周一开始上班。

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自己的专业是能源与动力工程的，学历是硕士研究生，因为硕士期间的研究与新能源汽车有关，一直想进入车企工作。当时比亚迪来到我们学校进行招聘，就参加了比亚迪的校园招聘。招聘主要分为两个部分，第一部分就是笔试，不是专业的笔试，类似于行测一类的，还有部分个人信息采集。当时负责第一部分的HR就显得很不专业的样子，在测试前说的一些介绍乱七八糟的。笔试结束后的当天晚上就接到了第二天的面试通知，也是在学校进行面试。这次的面试是1对1的面试，有两点面试官做的特别不好，给我留下的非常糟糕的印象。首先是时间的控制问题，不能够遵守提前约定的时间，关键是这中间面试官还出来打电话，时间非常长，当时让我们面试的人非常生气。其次，面试过程中的态度给人的感觉就是无所谓的，这一点远远不如格力做得好。我面试的时候，当时面试官问我的第一句话就是“你是专硕？”我回答“是”。在这个问题之后就感觉很随意了，结果也是可想而知，没有通过面试。后来通过身边的人才知道，进去的本科是985或者是学硕。忘了说了，我本科硕士都是在同一所学校，是211.

1.请用2-3分钟的时间自我介绍。
2.有无挂科，学习成绩水平
3.有无对象
4.期望工作地点
5.用一句话评价自己
6.通过什么途经了解比亚迪
7.一句话评价自己
8.最后一个提问的机会。

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