本人是大四学生，先是加hr微信，安排线上面试，腾讯会议。上午一面是hr面，小姐姐人很温柔，但问得很细致，主要围绕简历，大概30分钟；下午部门经理面，男性，慈眉善目，结合例子阐述能力，大概一个小时。

hr:问如何平衡社团与学习之间的矛盾,你认为你为什么能够当上社团主席，你9月份没有拿到offer的原因，你的缺点，你对目前的成绩满意吗,你的社团活动中最大的一次挑战，你是怎么切换心境的，什么事能体现你有耐心，细心，这件事的难度体现在哪儿，你是否考虑国其他行业，为什么选择这个行业。
经理：职业规划，为什么选择这个行业？你认为一个项目成功的要素有哪些，作为负责人你如何保证项目成功，求职最看重的因素，朋友让你失望时你的心态，最后英语回答 the biggest challenge in your campus life。

赞一下(0) 踩一下

说下经过 在软件上聊了会喊我去面试约好面试时间到了联系不回复，到前台咨询一见面就填个入职才要填写的全部隐私的表格后就领你到会议室，会议室乱糟糟的，跟个仓库一样，然后我在里面等了15分钟才有个自称李小姐的面试官进来，面试也不专业，全程10分钟，说面试结果两天内通知，结果快一星期了，也没有通知。

1.自我介绍2.英文自我介绍（针对学校活动）3.认为的外贸流程是怎样4.想做业务还是跟单5.了解公司做什么产品嘛6.如果让你出口无线鼠标，你会从哪几个方面着手推出7.你认为的工作氛围是怎样8.面对美洲客户，晚上七八点还需要回信息，能接受吗，另外会根据简历内容提问

赞一下(0) 踩一下

首先是填了一些相关资料。给了一套题包含外贸的专业术语、自我评价等。随后人事简单了解一下情况加英文自我介绍。二面是部门主管，问了一些基本情况和期待薪资，三面本来要见部门经理。后面有事没见。沟通好上班时间以后直接让通过了

1.做一套题：外贸专业术语、自我评价等
2.第一面是人事。英文自我介绍加一些简单的情况了解
2.第二面是主管。主要是主管提问关于学校一些相关的经历和个人性格的了解，随后问是否有想问的
3.第三面是部门经理。简单见了一下没聊。

赞一下(0) 踩一下