开始自我介绍，然后进行英文问答，然后进行家庭调研，再进行专业技术面试，问了一些技术性问题，再进行英文交流，力神的HR三人为一组，问的问题很专业，一人记录，一人问调研问题，一人问专业技术型问题。

1、你家里几口人
2、女朋友
3、你爸妈支持你来天津吗
4、井盖为什么是圆的
5、你在校园的经历这么丰富，有什么成就
6、最有成就的事情是？
7、质量工程师你觉得最重要的是什么？
8、质量工程师经常需要和其他部门进行调节，你怎么沟通？

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面试过程平和，会问到之前的工作经历和离职原因，转业问题也会涉及，建议准备英文，面试过程平和，会问到之前的工作经历和离职原因，转业问题也会涉及，建议准备英文

离职原因，如何快速解决工作中遇到的问题，与他人产生分歧怎么处理等等，离职原因，如何快速解决工作中遇到的问题，与他人产生分歧怎么处理等等，

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同时三个面试官在对面，一个人事，一个直接主管，一个总经理，都很nice，先是自我介绍，然后拿着简历一条一条问

问基本信息，问职业规划，问上一家的离职原因，并且从简历中细细地问你写的，看写的是否真实，看真实水平。

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