人资经理 专题汇总

人资经理 面试经验分享列表,共14

| 网上申请
面试过程:

温馨的气氛,扁平化的团队,没有过多的等级与官僚,老板也很NICE,企业文化氛围非常好,能够感受到满满的“拼搏、共赢、快乐”气息......

面试官问的面试题:

1、自我介绍
2、分别就近期两家公司沟通在招聘、绩效、薪酬等方面的具体情况,交流了双方的看法以及今后入职需要完成的计划。
3、个人情况以及今后规划
......

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| 网上申请
面试过程:

人资经理电话面试-高级经理复试-总经理终试,背景调查,谈薪,发OFFER,一共5天,拿到offer。整体感觉效率高,重视软性的性格和价值观方面。

面试官问的面试题:

1、为什么选择了这里,能带给你什么?
2、你的家人支持你的工作吗?
3、5年以后你的计划和打算?
4、拟怎么看待拟选择的这份职业?

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| 猎头
面试过程:

主要是沟通专业知识
也会问一下入职意愿度强不强
职业规划
薪资情况,目前薪资、期望薪资
之前工作的离职原因、是否办完离职手续

面试官问的面试题:

主要是沟通专业知识
也会问一下入职意愿度强不强
职业规划
薪资情况,目前薪资、期望薪资
之前工作的离职原因、是否办完离职手续

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