整体面试过程还好，问了一些比较简单的问题，多问了一些技术问题，然后就是聊家常，问下怎么离职的，有什么工作经历，为什么要来我们公司

1、自我介绍，做什么的，干过哪些工作
2、离职原因，为什么离职，离职多久
3、工作经历，项目经历，做过多少项目，有多少深度
4、技能

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BOSS直聘，HR电话联系了解基本情况，过往背景，入职时间
总经理(大老板)视频面试，当场定薪资，确定入职时间

1.自我介绍
2.为什么离职来北京
3.对该岗位有什么了解
4.有什么优势，我为什么聘用你
5.期望薪资

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面试无难度，主要看学习能力，两轮面试加人力面，再就看你想不想加入，如果之前有相关工作经验应该是很容易的。没有什么背调，offer发的很快，大公司有流程，按照流程走就行

你的优缺点是什么
做过最成功的项目案例是什么
最佩服的人是哪个
工作中最难忘的事情是什么
别人对你的评价是什么
家庭成员
为什么来北京发展
面试问题基本上跟网上搜到的差不多，提前准备一下就可以了，面试难度不大，领导不会打压人，人力也是很友好的解答各个问题，面试体验很好

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