面试是和人事提前沟通好时间的,要求提前半个小时到达,到达后会先要求填写简单的应聘情况表再加一个简单的笔试,试卷答完之后进去面试,笔试的内容可以在网上付费购买,百度搜索首个字条就是,过来人的经验,因为我准备不够充分,所以吃了大亏,提前两天坐都是可以的;
人事通知去会议室之后,四位面试官,以财务科科长为主进行一些基本问题的提问和了解。
问题顺序可能和现场有出入,我尽力回想,大家仅作参考,自行准备答案。
问题一:会计的基础定义,笔试的小试卷感觉如何,说一说会计中的四大报表;
问题二:简短的自我介绍,在学校有什么经历,在校成绩如何(成绩是特地问的);
问题三:大概的家庭情况,是否是独生子女;
问题四:简短的阐述一下对未来岗位的理解,或者你想象中的岗位的样子;
问题五:如何看待加班问题,你可以接受吗?
问题六:如果公司因工作需求需要把你分到子公司,你愿意吗?
问题七:职场中遭遇不公平待遇,比如这件事不是你的错,但是财务科长却对你发了火,你会怎么处理;
问题八:假设你在出纳岗,科长有一天因为情况紧急要求你破例报销,你会怎么处理;(正确回答是确定情况紧急后,进行报销)
问题九:说一说能反映出自己本身谨慎、守原则和诚实的事情;
问题十:你认为该如何做好一份出纳的工作,如何提升自己的能力。
反思:大概问题就是这些,其实都是很经典的题目,提前在网上查好答案以备不时之需,因为面试的是出纳岗,所以问的都是会计的基础问题,希望大家能顺利面试成功。