出纳岗 专题汇总

出纳岗 面试经验分享列表,共3

| 网上申请
面试过程:

面试是和人事提前沟通好时间的,要求提前半个小时到达,到达后会先要求填写简单的应聘情况表再加一个简单的笔试,试卷答完之后进去面试,笔试的内容可以在网上付费购买,百度搜索首个字条就是,过来人的经验,因为我准备不够充分,所以吃了大亏,提前两天坐都是可以的;
人事通知去会议室之后,四位面试官,以财务科科长为主进行一些基本问题的提问和了解。

面试官问的面试题:

问题顺序可能和现场有出入,我尽力回想,大家仅作参考,自行准备答案。
问题一:会计的基础定义,笔试的小试卷感觉如何,说一说会计中的四大报表;
问题二:简短的自我介绍,在学校有什么经历,在校成绩如何(成绩是特地问的);
问题三:大概的家庭情况,是否是独生子女;
问题四:简短的阐述一下对未来岗位的理解,或者你想象中的岗位的样子;
问题五:如何看待加班问题,你可以接受吗?
问题六:如果公司因工作需求需要把你分到子公司,你愿意吗?
问题七:职场中遭遇不公平待遇,比如这件事不是你的错,但是财务科长却对你发了火,你会怎么处理;
问题八:假设你在出纳岗,科长有一天因为情况紧急要求你破例报销,你会怎么处理;(正确回答是确定情况紧急后,进行报销)
问题九:说一说能反映出自己本身谨慎、守原则和诚实的事情;
问题十:你认为该如何做好一份出纳的工作,如何提升自己的能力。
反思:大概问题就是这些,其实都是很经典的题目,提前在网上查好答案以备不时之需,因为面试的是出纳岗,所以问的都是会计的基础问题,希望大家能顺利面试成功。

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| 校园招聘
面试过程:

不是单独的面试,先20分钟做题。然后挨个自我介绍和基本情况,提出一些问题,看我们每个人的想法,最后回答我们想要知道的问题。

面试官问的面试题:

怎么看待996的?能不能接受在这个岗位上长期工作,可能是5-10年?认为做好这份工作最重要的是什么?

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| 校园招聘
面试过程:

首先在校园招聘投递的简历,几天后接到通知去面试,出面是有三个部门的经理面试,出面过了第二天是有区域经理面试,在这两次面试期间均没有问及到专业知识,只是问了一些家庭成员问题,以及做一些小游戏,总结经验等。

面试官问的面试题:

简短的自我介绍、工作交接过程中遇到上个难题怎样解决、看公司内部数据分析问题、关于考研考公务员的看法、自己在校期间最失控的一次是什么时候什么事等

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