1、本次面试是通过招聘网查找该招聘企业；
2、一开始先做了一份面试题（包括一些IT的基本知识、项目管理知识等），完成笔试后由人事部开始面试，然后再由部门经理亲自面试；
3、面试官基本上都是提问一些如何去管理好一个项目的相关问题；
4、对方已同意录取，但基于其给于的薪金问题，本人还有待考虑；
5、本次面试，总体来讲，还算成功，但也从中发现出自己还存在哪些薄弱的环节。

1、你从事项目管理的时间；
2、你认为怎样才算是一个合格的项目经理；
3、在工作中，遇到过哪些比较深刻的难题及解决办法；
4、如何搞好团队建设；
5、如何管理项目的变更；
。。。。。。。。

赞一下(0) 踩一下

主要针对简历开展面试工作，面试的是项目经理岗位，是岗位的直接领导进行面试，过程中针对工作过程中的细节问题比较多，基本都是实际工作过程中可能出现的一些事项；
另外，工资待遇主要是有人力资源来谈的，会比较谨慎，且会试着对以往的工资待遇进行调查；

1、提出先自我介绍；
2、自身对岗位工作职责的理解；
3、以往公司的组织架构；
4、项目团队规模，以及各团队成员的职责划分；
5、以往项目的考核机制；
6、技术基础；

赞一下(0) 踩一下

1.自我介绍
2.项目经历
3.项目中遇到过哪些问题
4.基于项目中问题的解决方案
5.项目中用到的工具
6.自己的职业发展路径
7.自己换工作的原因

项目中使用的工具
例如：鱼骨图、PDCA、5WHY、流程图、因果图、直方图等等。
基于项目中问题的解决方案
详细描述项目中的问题，如何解决该问题的，过程中用到了哪些工具。

赞一下(0) 踩一下