| 网上申请
面试过程： 非常坑爹的一次面试，面试了三个小时，等待了一个多小时，然手说主管经理还在开会，最后随便叫了个招聘人员来面试。问了很多问题，几乎把所有她想知道的问题问了个遍，简直是从火星上来的，后来说自己不是hr专业出生，很想知道一些问题，这还不算奇葩，后来还说我们这是备选岗位，暂时做一些文书工作，当时心里就火了，我应聘的是人事专员，你当我是来给你的招聘增加经验的，奇葩到家了，，，
面试官问的面试题： 职业规划，面试流程，培训的内容，劳动相关的法律等等
赞一下(0) 踩一下
| 网上申请
面试过程： 面试过程好简单，先自我介绍，然后问了熟悉什么基本操作，面试官就说他们旗下集团有间餐厅需要人事文员，有没有兴趣？我说可以接受，但要先看看环境。其中也谈及餐厅待遇问题。之后对方叫人带我去餐厅看看。到了餐厅，与那里的经理谈话，完全是另外一回事。之前在总部谈薪酬之类的，餐厅那里谈的根本不能接受，一直压价。这是集团吗？前后说法不一样的，叫人怎么接受。根本是浪费时间。而且餐厅的面试官态度极度恶劣，根本看不起人。
面试官问的面试题： 没有提出问题，全部都是自我介绍
赞一下(0) 踩一下
| 网上申请
面试过程： 从boss上看到的消息，问了一下是否是应届生，是不是在本地和是实习还是正式入职，就发人事的微信让准备联系面试了，过去了之后先填表，大概是一些个人基本信息之类的，还有父母的信息，之后除了文员还极力推荐我让我面试储备干部，说的很好，但是我没同意，之后被经理叫到办公室，问了问应聘的原因，学的东西之类的就让回去等消息了。
面试官问的面试题： 底薪2.5k，剩下的靠绩效，可以接受吗？
有没有兴趣做储备干部？
什么时候毕业？
有没有工作经历？
住址离办公地点远近？
赞一下(0) 踩一下
