前期报建员 专题汇总
预约时间去面试，后一对一进行提问。提问过程中，问一些专业问题，关于报建手续及程序，对未来的规，能不能接受驻外工作，家庭情况，配偶从事工作等。
所学专业，在哪里从事过相关工作，主要业绩等。期望的待遇，何时可以入职。对未来的规，能不能接受驻外工作，家庭情况，配偶从事工作等。
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感觉和校招宣讲会似的，一大堆人来面试，分不同的岗位排号，叫号一对一面试，人太多了，效率又慢，早上去的下午才排到，最后才录取几个人
首先自我介绍，然后工作内容介绍，离职原因，对应聘的工作岗位认识，如何能胜任工作，同事之间相处原则，对上司的服从度
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面试两轮，一轮群面，结构化面试，给一个问题，大家讨论，然后给出观点，常规；二面区域总面，职业规划，专业了解程度等。
