先是群面,12个人六人一组,给一个一页纸的case study,大概内容关于公司人力资源,给了从manager到intern的边际工资和工作小时,一个表格是预期数值,一个表格是实际情况,让从节约预算的角度给出调整的办法。一共20分钟,过后给五分钟做presentation。讨论中文,pre英文。
过了以后然后就是三对一的面试,就问一些个人规划,对公司金融和项目的认识,个人特点之类的问题,不很难,是中文的。
过了以后然后就是三对一的面试,就问一些个人规划,对公司金融和项目的认识,个人特点之类的问题,不很难,是中文的。
最好能从自身经历,特点,职业规划的角度找出自己和fmp-eid的契合之处,并且事先对FMP项目和公司金融领域有所了解。最后还有向面试官提问的环节,我选择问了一些有关于GE公司的问题,当然你也可以问一些这个岗位之后的发展之类的问题。