信托专员 专题汇总
初面是hr面，三个hr，线上面试。问了一些实习经历、目前的offer情况、介绍自己的三个优缺点分别是什么等等等等。时间15分钟左右，hr很nice，不是压力面，
问了一些实习经历、目前的offer情况、介绍自己的三个优缺点分别是什么、为什么选择留学、是不是上网课
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面试先是进入会议室，5人一组，再分批进入面试房间。上午场有80个人，最终大概会选十几个人进入实习考核环节，两个月后再进行笔试和总裁面。
先是一分钟的自我介绍，然后再轮流回答对于信托行业的挑战与机遇。面试官一共有五人，应该是公司高管，比较严肃。这类问题就是回答越详细越好，多了解公司的产品会得到面试官青睐。
暑期实习一共两轮面试，一面在笔试后一天就通知了，一面是HR面，两个面试官，2对1，问一些简历相关的基本问题，二面是部门领导面试，会涉及到专业问题，具体要看部门主要做什么业务。
1、为什么实习经历都是在券商？2、理想的实习地点3、对信托的理解4、对百瑞的了解5、对房地产有什么看法
