先接到猎头电话，然后互相了解情况后，第二天收到公司项目经理面试邀请。视频面试的形式，主要问了一些过往经历是否抗压等问题，以及用英文介绍上一份工作的棘手案例。通过后有一份笔试需要第二天之前发回，主要问题包括了解相关行业专家去哪里搜素并有哪些上下游渠道等。笔试通过后HRVP进行电话面试。过一天就收到offer。

上一份工作职责以及棘手案例分析
个人有缺点分析
是否抗压
对这份工作的理解以及对公司的认知

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1、首先是电话面试，先自武介绍，HR觉得符合岗位需求才邀请面试。
2、大概等候了一天的时间RH邀请我参加面试。我去的时候有3名面试候选人。
3、先和人事经理聊聊，她询问一下很流程的问题，然后领我去见营销部主管，然后还有一位领导，一共三个人一起给我面试会谈。
哪里毕业的，工作经历，之前工作的工作内容，离职原因，婚否有孩子没有，对未来薪资的要求。
因为我的工作经历是对方需要的，所以当天就下函件可入职。

前工作为什么离职？
婚否？
可有小孩？
能否长期工作？
对未来有没有规划？
对接下来的工作能否马上进入工作撞头？
新入职得先学习预计多亏能独立胜任这份工作？

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