面试过程： - [ ] 多回忆经历-准备不足
- [ ] 核心竞争力-特点可以用具体事例表达出来
- [ ] 对岗位的匹配度
- [ ] 对于岗位的理解-最基本的概念
- [ ] 叙述经历要精简-讲述要点
- [ ] 对行业、公司的把握 比如如何用400万进行投资。考查的是对
- [ ] 语言组织要清晰
面试官问的面试题： 问了为什么要做这个渠道助理
对渠道这个概念的理解
读研跟本科有什么区别
如果让你策划一个2020元旦的地产营销活动 针对松江大学城的人群
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面试过程： 线下面试，群面，一共两组，一组差不多有五六个人，面试时间为十五分钟左右，并不是无领导小组讨论。先进行每个人的自我介绍，后面课程紧不紧张，接不接受加班，会不会excel数据处理等技能，公司比较看重数据透视图的掌握。
面试官问的面试题： 如果你是投资人，多少的收益你觉得是合适的；有哪些衡量基金收益的指标，夏普比率的构成是什么；大约多久可以到岗实习。
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面试过程： 投递简历后，两天之内收到面试线下通知
面试当天有20个人左右，分两组进行群面，基本是研究生，有两个本科生，先是自我介绍，再进行无领导小组讨论，排序问题，讨论总结完后，面试官再进行针对讨论的提问。最后还有针对简历的提问，如果有金融分析报告类，会要求出示作品。
面试官问的面试题： 1.了解工作内容吗？
2.能接受岗位调剂吗？
3.每周保证五天到岗？
4. 可以接受出差吗？
其他都是针对不同人的简历提问
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