广州目前到评测环节，要求21日完成，22日开始面试。评测分为心理和行测，行测是难度比较低的那种。

评测分为心理和行测，行测是难度比较低的那种。心理评测有200道题，比较简单。行测各种题型都有，除了图形推理以外都比较难简单。图形推理确实难。30道题36分钟内完成

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第一次是HR电话简单聊一下，了解基本情况；第二次是业务部门领导视频面试，了解了下过往的工作经历。

为什么要寻找新的工作机会、自我介绍、对应聘部门业务的了解有多少、过往有没有接触过类似业务

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第一轮HR面，问意向和是否愿意轮岗；第二轮笔试，主要是行测相关内容和一些金融专业知识；第三轮面试多对一，深挖简历，有专业问题也有结构性问题。

1.为什么想来银行？
2.还有没有其他offer?
3.能够接受销售岗轮岗吗？
4.实习经历中有没有和银行相关的？
大概就是这些，还有一些工作过程中如何处理矛盾，如何统筹安排任务的问题。

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