前天周三电话接到一个电话，说招商银行有个信用卡推广职位，让我去面试，约到昨天下午，然后去了。首先给你一张面试信息表，填完后两个业务主管一对一的问一些问题，还比较随和，介绍了一下自己，谈了一下自己工作经历。之后就是问我印象中这份工作是怎样的，我谈了3点：电话预约，商场促销，一对一递推面销。他说差不多是这样子的。然后一直就问我对这份工作还有什么疑问，那就是谈工作时间，工资薪水，实习期业务考核内容…也比较简单，没什么问题。完了后让我在电脑上做个性格测试。

1，为什么从上家公司离职，个人原因和公司原因都有哪些
2，对这份信用卡推广工作怎么理解
3，对未来有什么长期规划

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去的时候要先填写一份性格测试，测试完之后开始面试，一对一面，面试过程比较简单，自我介绍完了开始说职位具体要做些什么，承受压力等

简单的对照简历问一些问题，然后询问信用卡推广地推模式能不能接受压力等，不确定可以先跟岗试一天，觉得可以再说

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面试之前从头到尾没有讲过这个岗位不是正编，结果大热天辛辛苦苦到了公司，面试的时候才告诉是编制是外包的，真的是气不打一出来，非常不诚信。

一开始是自我介绍，二是为什么离职，三是对这份工作有什么认识，四是前一份工作的薪资水平。非常常规的一些面试问题。只要好好准备就行

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