建筑设计管理 专题汇总
在招聘软件上投的简历,很快人事就通知面试了,去了项目部,设计总监面试,全程一对一问答。
简单介绍你自己、你是怎么开展工作的,你的优势是?感觉问的问题都比较简单,但是要回答得好比较难,而且主要是不知道面试官看重的点是什么。
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两点左右到公司,HR说明有笔试和面试,先发了笔试试卷,边做题边喊人进去面试,刚开始这个岗每个人面的时间很长,后来可能觉得时间来不及了,稍微短一点,问题也因人而异,先自我介绍,然后被问到毕业论文选题,然后问了合肥知名的豪宅有哪些,然后说时间关系就到这了。接着不让走,还有一轮,结果下一轮面了三个领导突然走了,就没了
1.笔试有逻辑推理题和开放性问答2.自我介绍3.毕业论文选题4.合肥知名的豪宅有哪些
初面是线上,和一个HR一对一,复试是在一个酒店中,HR和职能总一对二,最后分别就行发offer,顺位补录
结构面里面,会根据你的简历进行提问,对所做的项目,还有就是相关设计流程,HR会关注一些学生干部,竞赛获奖之类的。
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