科研管理人员 专题汇总
多个面试官，有本部门和人事一起，简要介绍一下简历，然后会根据简历内容发问，主要就是之前的工作经验相关，以及对岗位认知的相关，人事那边简要问了下之前的薪资状况。
1.为什么离职？对建筑行业有什么看法2.上家公司薪资状况如何？3.针对简历中做过的项目进行了发问4.结合公司情况，对于科研管理未来的方向有什么想法？
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单面，挺多人的。没有拿到offer。首先是自我介绍，然后问我有什么能力，在项目里面做了什么事情，具备什么能力。对于公司的了解。
面试官几乎没有提出什么问题，都是让我自己说话，所以要提前准备。以及提前准备也不能答到点上。
去了首先签到，然后候场，面试官一个一个叫人，叫到你后，会带你到零一二房间再次等候，给你一张写着 面试问题的纸，给5分钟思考，5分钟后会叫你去面试，考官很多，围着长方形的桌子做了一周
首先问你都读到博士了，现在转来做管理岗，你不觉得可惜吗？后来又有一个老师问你老师不留你吗？还有一个问题是以后怎么平衡家庭和工作的关系
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