| 内部推荐
面试过程： 面试周末开始，需要坐车到华晨汽车工程研究院开始来的研究生比较多，在食堂面试，面试主要两轮，一轮技术面试，两个领导，一个处长，一个部长。面试的问题比较简单，主要问你为什么来，自我介绍，然后提了几个技术问题问是如何解决的。之后就通过和人事谈工资了
面试官问的面试题： 先是简单的自我介绍，当时说完用英文，最后卫没有用，然后问为什么想来华晨汽车工程研究院，问了有什么优势，还有对公司有什么了解，通过什么途径了解到的招聘。后来根据简历问了一些专业的问题，本人是做车身设计，问了一些仿真的，答的比较好就通过了
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| 熟人/朋友/介绍
面试过程： 一面是自己的技术经理，电话面试的，提问的问题也挺多，主要是专业方面的问题，但没有问很细的技术问题，都是一些大方向的，面试完反馈也挺快，过了两三天就通知一面过了，安排二面。
二面是视频面试，部门领导和HR，提问的问题并不多，但是有英文对答环节，这一条问题不大，敢说就行了。
面试官问的面试题： 1、车身轻量化设计主要途径有哪些？
2、如何有效提升汽车车身扭转刚度？
3、车身开发过程中关键点？
4、英文介绍下如何提升汽车安全性能
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| 校园招聘
面试过程： 电话面试，非常快，七八分钟的功夫，问一些基础的问题，第二天就直接发offer，但是工资不高，没签
面试官问的面试题： 大学期间做过哪些与机械设计相关的项目？
大学期间学过哪些与机械相关的课程？
有没有擅长的球类运动？
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