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面试过程： 在网上申请投递简历后收到性格测试，完成测试后三四天收到线上一面邮件，点进去选择了面试时间，网上腾讯会议面试的，是单面，hr非常专业，问题围绕在简历上的自身研究经历以及简历上写的熟悉的一些测试手段，随后问了一些关于该岗位的专业知识，hr挺和善的，没答出来的问题也没有故意为难。
面试官问的面试题： 1. 自我介绍
2. 研究生期间的研究方向和研究内容
3. 比较熟悉的测试手段，讲述测试的原理和作用
4. 介绍一下自己的情况
5. 研究生期间每天的工作时长
6. 人生中遇到的最大的挫折
7. 有什么兴趣爱好
8. 对公司有什么感兴趣的地方，有没有了解过其他的测试机构或者公司
9. 有没有其他公司的offer,对进入迈瑞医疗的意愿有多大
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面试过程： 线上面试，面试官很和蔼，应该是研发组的组长吧，因为我说HR您好，她说她不是HR。
然后就是根据简历提了一些常规问题，最主要是关于你专业或者说你的背景到底多适配体外诊断的研究，之前有没有做过相关实验。这方面应该多准备一些相关的实验经历。
面试官问的面试题： 1、研究生期间具体研究内容
2、研究生期间每天的工作时长
3、对公司有什么感兴趣的地方，有没有了解过迈瑞公司
4、有没有其他公司的offer,对进入迈瑞医疗的意愿有多大
5、性格
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面试过程： 一共有三轮面试，前两轮都是专业面试，两轮问题问的差不多，基本都是围绕个人的问题，没有去问和岗位相关的专业问题。面试官还是很友好的，第一轮还主动帮我总结了我的回答，第二轮自己状态不是很好，有些问题回答的比较笼统，没有回答到点上。
面试官问的面试题： 1.简单自我介绍，2.讲一下你自己的课题，3.课题进行过程中有遇到什么困难吗，4.课题进行中你觉得你做的最好的地方是哪里，5.你期待的工作环境是怎么样的，6.还问了简单的家庭情况及有没有女朋友.
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