smt制程工程师 专题汇总
面试挺简单的，人事填表后会让部门领导来面试，面试的时候会聊聊工作经验经历，没什么技术方面的问题
会问你为什么从上一家公司离职，职业规划如何，能否承受压力一些常见性的问题，最后会问你薪资这一块的问题
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视频面试让我先等了20min,然后技术面试完就用了15分钟，面试结束后我询问面试官我表现怎么样，他给予我很高的评价，而且说可能会立马HR面试，让我保持连麦，结果我等了进半个小时还是没有人来，感觉是把我忘记了，后来在我询问下才告诉我，如果还有技术面会再通知。总之是非常不好的一次面试。
1.你的性格如何2.你对未来的职业规划3.你对工作岗位的了解4.你为什么要换行业5.针对“父母在不远游”你怎么看
面试没什么困难的，行为是应届生招聘，没问什么太过于专业的问题，主要是你的基本个人情况，学习的专业技能之类。还是看态度，基本就过了
学习的主要专业技能以及对这个行业的了解，按事实说就行了，没什么难的，英语没过级也行，基本读写会就可以了
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