面试官问了一些关于经历、技能和动机的问题。详细地介绍了在学校的学习经历，包括如何在金融课程中取得优异的成绩，以及在学生投资俱乐部中的活动。也表达了他对投资银行的热情和敬仰。

个人经历和技能相关问题：
请介绍一下你自己。
你为什么选择金融或投资银行作为你的职业？
描述一次你在团队中发挥关键作用的经历。
你如何处理压力和紧张的工作环境？
你有哪些长期的职业规划？
行业知识和动机相关问题：
你为什么选择我们的银行？
你对当前的金融市场有什么看法？
你最近关注的一项重大的金融新闻是什么？
你如何看待当前的经济形势？
技术问题：
你能解释一下贴现现金流（DCF）模型吗？
你能解释一下公司估值的基本方法吗？
你能解释一下资本资产定价模型（CAPM）吗？
你如何分析一家公司的财务报表？
行为问题：
描述一次你解决了一个困难问题的经历。
描述一次你失败的经历，你从中学到了什么？
描述一次你领导团队取得成功的经历。

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第一轮笔试，第二轮面试，线上视频面试，先是自我介绍，然后深挖简历，专业问题提的比较少，实践问题问的比较多，整体上偏重于实践，最后可以反问一些问题，最后让回去等结果，1周左右时间出结果。

【个人部分】
Q：自我介绍
Q：职业规划
Q：性格优缺点并举例
Q：证书情况和考证计划
Q：某方面的特质+举例
Q：核心竞争力
【项目部分】简历深挖
Q：项目经历
Q：项目介绍
Q：在项目中主要负责哪些部分
Q：银行流水核查相关事项，哪些控制点、风险、常见问题及解决思路，心得体会。
Q：行业部分的重点核查问题、核查思路及解决办法
Q：函证工作有哪些控制点？应收票据是否需要函证？
Q：一些基础知识
Q：一些市场热点
Q：发现某一方面的问题及解决方式
【其他：反问】
Q：薪资构成：基本工资+年终奖+五险一金+项目奖金分配+补助福利
Q：试用期及要求
Q：投行晋升机制，名额或比例，考核指标，考核体系如何？

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面试一共七个人，当时两个清华经管（本硕）四个北大（汇丰硕，985本）和我（港硕 985本）自带简历，一个现场面试官，五个北京面试官线上同步直播，先是一分钟自我介绍（超时会被打断）然后进行分组辩论（两边人少的一组要自己协调多一个三辩）讨论蚂蚁金服监管问题，一辩立论 二三辩互相反驳 结辩总结 队长是一辩；最后辩论结束，现场面试官问大家估值方法和应用，基本一个人就说的差不多了 后续都是补充（面试官对于美股公司的某个估值方法很感兴趣） 然后对于辩论的公司深入提问，问到助贷 和一部份风控的内容（抢答） 再然后问到如果自己有一笔回报周期十年的基金 要怎么分配管理（抢答）最后结束

看看之前做了什么，怎么拿到的实习等等。最后还有英文自我介绍和职业规划，以及一些英文的追问。对于辩论的公司深入提问，问到助贷 和一部份风控的内容（抢答） 再然后问到如果自己有一笔回报周期十年的基金 要怎么分配管理（抢答）最后结束

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