普通员工先由行政部门面试进行筛选 再由部门总结面试 个别岗位要求试岗 是否面试通过当场给回复 确定工作起始日期 由部门经理进行培训

1.为什么选择该岗位
2.认为自己的亮点和优势是什么
3.未来三年的职业规划是什么
4.对该岗位工作内容了解程度

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