面试分为人事面和专业面试;人事面试问了一些基本的问题,比如为什么辞职,为什么选择来上海工作,有没有可能定居在上海,说一个自己的优点,说一个自己的缺点等,主要是为了考察个人的稳定性,有没有可能长干。
专业面试是两个部门的领导面试,开始随便聊一聊,然后让讲一讲自己做的课题,提前做了PPT,随便展示了一下。面试后,第二个星期才得到结果,进入该公司才知道,人事还需要面试其他人,最后再征求需要人的部门领导的(专业面试的领导)意见,如果可以的话,人事会先上报,最后才会通知本人。
你为什么想做工艺??
我本人原来是做FTE的,所以才有这个问题,据实回答就好。
然后会根据你做得PPT的内容随机问几个问题,大多是他们感兴趣的点,并没有考察专业知识。