现场有两位面试官，一男一女，另外还网络视频连线了一位北京的面试官。女的。
我们那天应该来16人参见面试，不过后来只来了5位。俩男三女。
开始是先做一个3分钟的自我介绍。然后面试官向我们按顺序一个一个面试，提问。最后问我们还有什么想了解的？

1.你通过什么方式得知我们的招聘信息？
2.在此之前你有过哪些工作经历？
3.你以往的工作中你学到最重要是什么？
4.你的上一份工作辞职原因是什么？
5.你看了我们的招聘信息，你觉得是什么吸引了你？

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公司是在面试前通知具体时间和地点，由人力资源部的工作人员进行审核面试。具体面试地点就在集团内部。进入办公室由两个工作人员进行面试。

首先进行三分钟的自我介绍，面试官根据自我介绍进行提问。
自己介绍自己的优缺点，及具体的工作意向

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boss直聘上投的简历，回答了hr关于如何理解电商管培生的提问。面试当天，前台小姐姐让我填了个表，没过多久就被邀请领到里面去面试，面试过程中hr首先让你作自我介绍，然后问了很多常见的面试问题，例如，如何看待加班？让你带领员工你会怎么管理？如何理解管培生？面试过程大概有2、30分钟，总体印象还不错，感觉公司人比较多

1.如何看待加班
2.让你带领员工你会怎么管理
3.如何理解管培生？
4.如果你手下的员工业绩很好但是经常迟到你会怎么处理/怎么看？

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