无领导小组讨论，抽签决定题目，八人一组进行讨论。先进行自我介绍，然后针对问题每人陈述自己观点。最后讨论二十分钟，派一个人总结最后观点

一架私人飞机坠落在荒岛上，只有6个人存活：
1．孕妇：怀胎八月
2．发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车
3．医学家：今年研究艾滋病的治疗方案，已经取得突破性进展
4．宇航员：即将远征太空，寻找适合人类居住的新星球
5．生态学家：负责热带雨林抢救工作组
6．流浪汉
这时，逃生工具只有一个能够容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。那么，应该由谁乘坐气球离岛呢？
针对问题进行讨论

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校招来学校开宣讲会，先介绍公司情况，然后面试官一对一，先根据简历提问，然后问对物业行业的理解和看法，然后询问对招聘岗位的兴趣。

1分钟自我介绍，根据简历提问，校园经历，实习经历，自我评价，为什么选择这个行业和我们公司，对物业行业未来的看法，

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初面是无领导面试，八个人还是十个人我记不太清了。一个hr在旁边看着记录，题目是二选一的那种情景设定问题，据说每一组题目都不一样，所以没有任何参考价值。我的结果是惨败哈，毕竟第一次无领导。一般二选一的答案就是在两个里的一个综合，尽量多提出观点，多说话给hr留下印象。不要提出和小组成员大相径庭的观点，你一个人是无法说服九个人的，当然你能力超群的例外。感觉还是不算特别难，没有过是因为经验太少，人羞涩。

面试官没有单独问问题，我真的说不出来。题目的是一些住家超过十年以上的老业主想要进行二次装修和局部改造，问物业公司是自己组建装修团队还是外包给装修公司完成。一般二选一的答案就在两个之间。希望给接下来的面试攒点人品，就写了这么多

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