从智联网上看到招聘信息并投简历，HR电话通知面试。
面试一共面了5个人，首先是人事初面，第二也是人事专员正式面试，第三是部门领导，第四是人事领导，第五是公司领导。前4个过了就没问题，领导只是见个面。面试前后经过大概2周时间。

面试提问了为什么选择新华，选择保险公司，怎么看待加班，在柜面遇到客户投诉之类的特殊情况怎么处理。最后还做了一套题。

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面试过程就问了基本问题如你的简历，你未来规划，自我介绍还有就是你为什么选择重庆农商行等，最后就是结构化面试

你以后怎么规划，你有什么优势，你自己的优点和缺点，你想到哪里工作，你怎么看待加班工作的，你觉得重庆农商行怎么样

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从hr到hr总监，到主管到部门经理到分管总到运营总，很多人，以聊天的方式沟通了解盘查很多关于自身的内容。与工作业务内容关系不大

你在实习时都做什么
如果客户态度不好，你很疲惫该怎么处理
你的学历能力如何 能否承担压力
你的性格如何 沟通协调能力怎么样
你是否愿意为人民服务

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