1. 初步筛选（电话或视频面试）：
面试形式：通常是由HR或招聘经理进行的电话面试，目的是了解你的基本情况、经验以及你对反洗钱岗位的兴趣。
2. 技术面试（专业面试）：
在初步筛选之后，如果你符合要求，通常会安排与反洗钱团队的技术面试，面试官可能是反洗钱专家或团队经理。

自我介绍：你可以简要介绍一下你的教育背景、工作经验和为什么对反洗钱岗位感兴趣。
为什么选择汇丰：这是一个常见的问题，面试官会想了解你对公司以及反洗钱领域的兴趣。
你对反洗钱的理解：他们可能会问你对反洗钱工作以及相关法规（如《反洗钱法》和《金融行动特别工作组FATF》）的理解。
之前的相关经验：如果你有金融、法律或合规领域的工作经验，他们可能会问你具体的工作内容，以及你在以前的岗位中如何应对相关问题。

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大概就是追着你简历的项目进行询问，问的比较详细，而且会问你在实习中会遇到哪些问题，你是怎么解决的，最后收获了啥，总的来说面试非常轻松，体验很好

你在实习中遇到的困难是什么，如何解决的，收获了什么
简要的对你的建立进行一些提问，主要问的是项目的细节

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群面，十个人，通过交易记录分析洗钱过程，给出原因和和资金流方向等。
比较混乱，争相发言，后找人总结。
最后给出小组成员排序。

自我介绍1分钟；
了解资料5分钟；讨论三十分种，展示5分钟
给出面试人员表现排序，为什么？
等通知。

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