主要是机电总经理负责面试，先自我介绍一下，然后一对一提问，人力资源部有一个小妹儿陪同。先在一层等待区填表，然后给通知的那个人打电话，大概五分钟后有人带领到设计部进行面试，在会议室只坐了2分钟人力资源部和机电总工就过来了。

描述自己的工作经历。问为何从上家单位离职，所做的项目类型，主要负责的哪一部分，自己的教育经历，分享自己的心得体会等，自己未来的打算，原单位中主要承接的项目大小类型和自己所起的作用，为什么来应聘这个岗位，反正人资的小妹儿一直在听，而且面带笑容，其他就等候通知了。

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先是填表，然后人力资源总，技术总同时面试，最后需要完成试题，公司根据试题结果和面试结果确定是否录取

1，简单结束以往工作经历，2，说明过去有意义的工作，3，工作中有哪些难点，你是如何如何克服的，4，以后的发展方向

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先人事面，主要问一下工作情况，离职原因，薪资待遇，卓越的社保按较低的水平缴纳的，不是很正规，接总监面，后来经理面。

自我介绍，问了项目负责的主要内容，问了以前项目机电总造价多少，没提专业问题。总监女的 好像是龙湖出来的，感觉一般般。

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