2013通过省统考进入常州市第一人民医院，我的专业是助产，所以竞争压力相对小点，刚入院时跟我们说助产专业不用轮转，可进去后足足轮了一年半，因为当时这家医院还没有产科，但是计划开，所有我们就属于预备人员。轮转完之后，就去常州妇产医院进修，进修了有一年半，2017年3月常州一院产科开科，但是现在产科的情况跟我当时预想的差别太大，每天上班心很累，打算辞职

专业相关问题，以及一些突发情况的处理，和针对医患纠纷的处理情况。例如：患者对病区服务不满意，提出问题，你要怎么解决

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由于在老家，选择视频面试，刚开始需要进行笔试，要求在规定的时间微信扫码下进入答题，都是选择题，但是题目和答案很长，想作弊时间上基本不允许。笔试玩交卷分数立马出来，我得了73.5显示笔试过了。然后收到该院hr信息告知大概11点视频面试，让做好准备。

首先让自我介绍
问一下为什么选择他们医院？知道他们医院的情况吗？为什么离开上一家医院？还想不想回上一家医院？是否结婚？有没有生子打算？有没有要二胎的打算？想进什么科室？
然后问了一些专业性的问题
最后问了一下英文水平，让用英文自我介绍

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2013通过省统考进入常州市第一人民医院，我的专业是助产，所以竞争压力相对小点，刚入院时跟我们说助产专业不用轮转，可进去后足足轮了一年半，因为当时这家医院还没有产科，但是计划开，所有我们就属于预备人员。轮转完之后，就去常州妇产医院进修，进修了有一年半，2017年3月常州一院产科开科，但是现在产科的情况跟我当时预想的差别太大，每天上班心很累，打算辞职

专业相关问题，以及一些突发情况的处理，和针对医患纠纷的处理情况。例如：患者对病区服务不满意，提出问题，你要怎么解决

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