一面，主要是问对墓园的认识和对自己岗位的认识，校园经历，家庭情况， 还有实习情况，对牧原企业文化询问的较多，总体半个小时左右。

你对所面试的岗位有什么理解？
你觉得牧原是一个怎样的公司？
你受到的压力最大的一件事是啥，是如何克服的。

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一共两轮面试，一轮笔试人事和现场主管
第二轮是人事经理（好像还需要总经理面试但是当天他不在公司）

先是让自我介绍，然后问了一些工作经历和工作内容的一些细节把控方面的，人力问了一些家庭成员情况和离职原因。

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没有要求我做自我介绍，也没有问到网上那些面试的问题，主要是看公司的需求，问了一些专业的问题，之前的实习学到了什么东西，介绍了一下这个岗位的工作内容。

之前的实习学到了什么，工作内容是什么，为什么辞职。本岗位的一些专业知识。在学校学到了了什么，什么课程学得好。

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