现场品控 专题汇总
一共两轮面试，一轮笔试人事和现场主管第二轮是人事经理（好像还需要总经理面试但是当天他不在公司）
先是让自我介绍，然后问了一些工作经历和工作内容的一些细节把控方面的，人力问了一些家庭成员情况和离职原因。
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没有要求我做自我介绍，也没有问到网上那些面试的问题，主要是看公司的需求，问了一些专业的问题，之前的实习学到了什么东西，介绍了一下这个岗位的工作内容。
之前的实习学到了什么，工作内容是什么，为什么辞职。本岗位的一些专业知识。在学校学到了了什么，什么课程学得好。
在学校先投递的简历，简历符合，通知面试，人力资源人事的先面试，然后到公司 质量部经理再面试，
先是自我介绍，然后提几个常规的例行问题后，问你为什么选择这个城市，以后的职业规划是什么样子的，最后问你对上班时间有什么要求，对食品行业喜不喜欢等
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