面试很简单，没有什么复杂的，但是岗位有限，如果人多的话只选一个，那就要看表现了！面试后跟着老业务人员跑线，写一个感受发给主管，然后等通知，一般都是人资通知，最后就是办理相关手续

对销售有什么看法，，，，，为什么换选择销售以及家人的看法？以前在工作单位的经历？为什么会选择本公司

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先是群面，自我介绍，提问
然后再进行一对一面试，就是介绍工作性质

为什么选择这个公司
你觉得选择和坚持哪个重要

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其实得力的面试很简单，当时是由我的领导和总经理一起面试的，问了一些常规性的问题，主要是考你表达能力，反应，以及思维是否清晰。

1，为什么不在原有单位换岗位继续做销售
2，如果工厂货交不出来，客户又急着要货，应该怎么处理？
3，职业规划是什么？

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