分组面试，先小语种笔试，接着无领导面试，再半结构化单面中文，最后小语种口试。凑字数凑字数凑字数啊啊啊啊啊啊啊啊啊

你对底线思维有什么理解？你可以接受外派出国吗？你有什么团队工作经验？请说出具体情景，问题，解决方法，最后结果。

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在学校听宣讲会听到了美的，实际五百请大企业，福利袋里描述的也非常心动，来的人力医院主管非常会调动气氛。面试时群面分别文每一个人问题，其中问我的事实习经历，用日语回答，对岗位的理解

用英语做自我介绍 用日语做自我介绍 之前实习有什么收获 遇到了什么困难 是怎么解决的 为什么来我们这个岗位 你的性格是怎么样的 优缺带分别是什么 你语社么要问饿哦的吗

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一面是12个人一组的群面 分为两组讨论人工智能的利与弊 会选出一个代表来发表观点 同时每个组员都有一次机会发表论点

谁的表现最好 谁的表现最差 会随机找人回答
没有进到二面 不知道后面考官问什么问题了
但是有个业务部门的负责人来做指挥 是泰国分部的 最后招了一个泰语的

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